Chômage avec 2 500 € brut (2026) : montant et durée
ARE brute par mois (30 jours)
1 406 €
46,85 € brut/jour · 1 331 € net/mois · 548 jours
| Salaire journalier de référence (SJR) | 82,19 € |
| ARE brute journalière (57 % du SJR) | 46,85 € |
| − Retraite complémentaire (3 % du SJR) | 2,47 € |
| − CSG + CRDS (exonérée : ARE < 61 €/jour) | 0,00 € |
| = ARE nette journalière | 44,38 € |
| ARE nette par mois de 30 jours | 1 331 € |
| Taux de remplacement brut | 56,2 % |
| Durée · 24 mois retenus (730 j) × 0,75 | 548 jours ≈ 18,3 mois |
| Différés : attente 7 j + congés payés 0 j + spécifique 0 j | 7 jours |
| Premier jour indemnisé | 7 novembre 2026 |
| Fin de droits (estimation) | 8 mai 2028 |
| Total brut / net sur la période | 25 674 € / 24 320 € |
Paramètres en vigueur (pas de revalorisation au 1er juillet 2026) : minimum 32,13 €/j dans la limite de 75 % du SJR, partie fixe 13,18 €, plancher de dégressivité 92,57 €, diviseur du différé spécifique 111,8 (depuis le 1er janvier 2026), exonération de CSG/CRDS sous 61 €/j. L’ARE est imposable (prélèvement à la source par France Travail).
Le point où le pourcentage prend le dessus sur la part fixe
L'allocation est le plus élevé de deux calculs : 40,4 % du SJR augmentés de 13,18 €, ou 57 % du SJR. Les deux se croisent à un SJR de 79,40 €, soit environ 2420 € de salaire mensuel brut. Votre SJR étant de 82,19 €, vous êtes au-dessus : c'est la formule à 57 % qui s'applique, et votre allocation est de 46,85 € par jour. Passé ce point, le taux de remplacement se stabilise autour de 57 % et cesse de baisser avec le salaire : c'est la charnière du barème. À 2 500 € brut, le calcul retient 46,85 € € par jour, soit 1 406 € € brut et 1 331 € € net mensuels. La CSG et la CRDS deviennent ici pleinement dues, alors qu'elles sont réduites ou supprimées sur les allocations les plus faibles : l'écart entre le brut et le net de l'allocation s'installe durablement autour de six à sept pour cent.
Durée et total d'indemnisation pour 2 500 € brut
Allocation de 46,85 € par jour, 1 406 € brut et 1 331 € net par mois de 30 jours, soit 56,2 % du salaire brut.
| Mois travaillés | Âge | Durée | Total brut | Total net |
|---|---|---|---|---|
| 6 mois | 40 ans | 182 j | 8 527 € | 8 077 € |
| 6 mois | 57 ans | 182 j | 8 527 € | 8 077 € |
| 12 mois | 40 ans | 274 j | 12 837 € | 12 160 € |
| 12 mois | 57 ans | 274 j | 12 837 € | 12 160 € |
| 18 mois | 40 ans | 411 j | 19 255 € | 18 240 € |
| 18 mois | 57 ans | 411 j | 19 255 € | 18 240 € |
| 24 mois | 40 ans | 548 j | 25 674 € | 24 320 € |
| 24 mois | 57 ans | 548 j | 25 674 € | 24 320 € |
| 36 mois | 40 ans | 548 j | 25 674 € | 24 320 € |
| 36 mois | 57 ans | 822 j | 38 511 € | 36 480 € |
Le taux de remplacement de 56,2 % vaut pour ce salaire et ne se transpose pas : en dessous du point de bascule il monte, au-dessus il se stabilise puis redescend sous l'effet de la dégressivité. Les totaux de ce tableau ne comprennent ni le délai d'attente de 7 jours ni les différés liés aux indemnités de rupture.
Questions fréquentes
Combien de chômage avec 2 500 € brut ?
Pour un salaire de 2 500 € brut par mois, l'allocation s'établit à 46,85 € par jour, soit 1 406 € brut et 1 331 € net par mois de 30 jours, un taux de remplacement brut de 56,2 %. Ce montant suppose une période de référence complète et ne tient compte ni du délai d'attente de 7 jours ni des différés liés aux indemnités de rupture, qui décalent le premier versement sans réduire la durée du droit.
Pourquoi deux formules plutôt qu'une ?
Parce que la part fixe de 13,18 € relève les allocations des bas salaires sans modifier le taux des plus hauts. En retenant le plus favorable des deux calculs, le régime obtient un taux de remplacement dégressif avec le salaire tout en gardant un barème simple.
L'allocation peut-elle dépasser 75 % du SJR ?
Non, c'est le plafond du régime. Il ne concerne en pratique que les salaires très bas, pour lesquels la part fixe pourrait porter l'allocation au-delà. À 2 500 € brut, votre allocation représente 56,2 % du brut : le plafond est loin.
Simulateurs et guides associés
Sources
Rédigé par Radif Partners
Éditeur de calculateurs et de guides pratiques
Mis à jour le · Charte éditoriale · Contact
Paramètres 2026, mis à jour le